人才招募

福利制度:

※獎 金 類:員工生日禮金、三節獎金
※婚喪喜慶補助(結婚、生育、災難/傷病慰問、退休紀念品)
※員工子女獎學金 ※新居落成禮金
※特約商店折扣
※部門聚餐補助
※旅遊補助
 
 ※年終尾牙
※年度免費健檢
※年終獎金、年度盈餘分紅 
※廠慶活動 
※提案獎金
P.S:以上福利措施需結合公司獲利狀況。

職缺列表:

有意面試者請電洽本公司人資部門 03-4626533#101,或至104人力銀行網站線上投遞履歷,誠摯邀請您來加入。

發佈日期 職務名稱 職缺需求 學、經歷要求
2022/7/13 線針治具客服工程師 1.具PCB或載板線針治具客服2年以上經驗。 2.具有理德M6或GATS架機及使用經驗。 3.須具備高抗壓性。 經歷:2年以上|學歷:高中以上
2022/7/13 線針治具鑽孔工程師 具製程改善及研發能力。 經歷:2年以上|學歷:高中以上
2022/7/13 鑽孔人員(夜班) CNC機台操作。無經驗者可,公司可安排培訓。 經歷:不拘|學歷:高中以上
2022/7/13 軟體工程師 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 經歷:1年以上|學歷:專科以上
2022/7/13 Layout工程師 1.線路圖維護。 2.其他文書作業處理。 經歷:1年以上|學歷:專科以上
2022/7/13 電子工程師 1.電子電路研發。 2.PCB電測系統。 經歷:1年以上|學歷:專科以上
2022/7/13 研發助理工程師
(台中市西屯區)
1.協助工程師簡易圖面修改及拆圖。 2.試做件基本尺寸量測。 3.樣機測試驗證報告製作、建立研發相關文件。 4.BOM表及研發料件管理。 經歷:1年以上|學歷:高中以上
2022/7/13 AVI應用工程師 針對AVI機台相關作業配合處理。 經歷:1年以上|學歷:高中以上
2022/7/13 技術工程師(台中市西屯區) 1.依圖面進行零件尺寸檢測及機構組裝。 2.機構組件調整及動作測試。 3.零件部份修改。 4.零件組裝異常排除及訊息回饋。 經歷:1年以上|學歷:高中以上
2022/7/13 客服工程師 機台維修與保養。 經歷:不拘|學歷:專科以上
2022/7/13 電性測試夜班-組長 具PCB測試經驗。 經歷:不拘|學歷:不拘
2022/7/13 電性測試夜班工程師 1.協助工程師檢修及測試印刷電路板 2.機台操作。 經歷:不拘|學歷:不拘
2022/7/13 線針治具工程師 1.具PCB或載板線針治具組裝及插針兩年以上經驗。 2.具備製程改善及研發能力。 3.具線針治具檢驗及異常處理能力。 經歷:2年以上|學歷:高中以上
2022/7/13 日、夜班技術員(檢測) 機台操作。 經歷:不拘|學歷:不拘
2022/7/14 日、夜班電測治具工程人員 1.依據客戶提供之電路板檔案,操作軟體並評估或製作其適合的測試模式。
2.跨部門溝通協調。
3.解析定義處理客戶gerber。
4.測點分析處理。
5.設計治具。
6.與鑽孔與測試現場及客戶方聯繫溝通確認治具測試與製作方式。
7.異常排除。
8.電測程式製作。
經歷:不拘|學歷:不拘
2022/7/14 線針治具焊線人員(日班) 1.達成效率、品質目標。 2.作業標準作業。 3.主管交辦事項。 4.須看顯微鏡。 5.有治具組裝經驗者優先,如無經驗亦可。 經歷:不拘|學歷:不拘
2022/7/14 短期招募人資人員(時薪) 1.招募及任用作業安排與執行 2.履歷篩選與電話邀約 3.招募數據分析 4.其他招募相關事宜 經歷:不拘|學歷:高中以上
2022/7/15 管理部主管 1.確認人員工作管理與績效考核。
2.提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、升遷、調動、留任或對員工貢獻予以表揚等)
3.規劃人力運用預算、管理員工福利制度。
4.規畫公司訓練完整性。
5.人員引進多樣化。
6.規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。
經歷:3年以上|學歷:大學以上
2022/7/15 稽核人員 1. 建立執行內部控制制度、內稽制度及相關管理辦法及作業,配合內稽內控制度落實
與執行。
2. 熟悉內部控制制度及公司法、法規遵循制度。
3. 協助各單位完成管理辦法流程規劃及各表單規劃、修訂與執行。
4. 配合公司上市櫃工作及董事會、審計委員會及公司治理相關事宜。
5. 主導公開發行前置作業及執行行程計畫。
6. 可機動配合海外出差。
7. 具稽核3年以上經驗。
8. 具財務經驗者尤佳。
經歷:3年以上|學歷:大學以上
2022/7/14 業務專員 1.熟悉欲銷售之產品
2.客戶拜訪並執行產品銷售 。
3.依顧客需求做報價及簽約。
4.顧客滿意度維持 (如: 客戶抱怨及問題反應處理) 。
5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。
6.客戶問題處理、及時回應並提供解決方案。
7.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務。
經歷:1年以上|學歷:專科以上

(註)依廠區防疫規定面試時請攜帶個人疫苗接種証明(小黃卡)和原子筆一支。